Клопотання про чинні вимоги до посади та матеріали оцінки кваліфікації — Шевченківський районний суд міста Києва

Клопотання · Трудові спори

Працівнику, якому недоступні конкретні посадові вимоги чи матеріали атестації на дату звільнення.

Безкоштовно · Українською · Редакція 09.10.2026

Практика та межі форми

Справа №761/13126/26, рішення від 11.08.2026 (ЄДРСР №139177824). Суд скасував звільнення працівника університету через недостатню кваліфікацію та поновив його на посаді. Відома роботодавцю освіта сама собою не підтвердила нездатності виконувати роботу; належного доведення цього та пропозиції доступних вакансій до звільнення не було. Присуджено 187 637,45 грн середнього заробітку та 5 000 грн моральної шкоди замість заявлених 100 000 грн. Допущено негайне виконання поновлення і виплати в межах одного місяця. Повний текст складено 17.08.2026. Подальший перегляд, набрання законної сили та виконання окремо не перевірені.

Авторська адаптація AVENT за мотивами практики, а не копія заяви учасника справи. AVENT не заявляє про представництво сторін у цьому провадженні. Номер чужої справи у власне звернення не переносіть.

Як підготувати й подати

Кому підходить

Працівнику, якому недоступні конкретні посадові вимоги чи матеріали атестації на дату звільнення.

Точний період

Просіть чинну на потрібну дату редакцію, а не сучасну інструкцію чи всі кадрові документи.

До звернення

Подайте конкретний запит роботодавцю й підтвердьте його результат.

Заповніть власні дані та вилучіть підказки. Адвокат повинен мати електронний кабінет за статтею 14 ЦПК; для звичайної фізичної особи його реєстрація добровільна. Електронне звернення підписують належним електронним підписом і подають через передбачену систему. Перевірте реквізити суду на дату подання.

Повний текст зразка

До Шевченківського районного суду міста Києва
[Актуальна адреса суду]

Позивач: [ПІБ / повне найменування]
Адреса та індекс: [дані]
РНОКПП / ЄДРПОУ або паспортні дані в передбачених законом випадках: [дані]
Телефон, електронна пошта: [дані / відсутні]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній]

Представник за наявності: [ПІБ, адреса, індекс, контакти, документ про повноваження]
Електронний кабінет представника: [наявний / відсутній]

Інші учасники: [повні дані кожного, процесуальний статус]
Адреса та індекс, відомі РНОКПП / ЄДРПОУ, контакти: [дані / невідомо]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній / невідомо]
[Повторити для кожного відповідача і третьої особи]

Справа №[номер власної справи]
Суддя: [ПІБ]

Клопотання про чинні вимоги до посади та матеріали оцінки кваліфікації

Спірна обставина

У справі [номер] роботодавець обґрунтовує недостатню кваліфікацію документом [назва, дата]. Потрібно встановити його зміст і чинність саме на дату звільнення [дата], порядок доведення до працівника та фактичні результати оцінки. Наявна витримка [що не містить] не підтверджує ці обставини повністю.

Документи і володілець

У [роботодавець, адреса] прошу витребувати посадову інструкцію [посада] у редакції, чинній [дата], наказ її затвердження й матеріал ознайомлення позивача. Якщо проведено атестацію [дата], потрібні її чинне положення, наказ про комісію, протокол щодо позивача та конкретні матеріали оцінки. Не прошу всі кадрові справи інших працівників.

Самостійні заходи

Запит на наведений перелік від [дата] вручено [доказ]. Одержано [матеріали], відсутні [документи] через [відмова / обґрунтований брак відповіді]. Доказ володіння [посилання роботодавця, реквізити наказу]. Власні примірники долучаю [дані]. Не прошу створити атестаційний протокол заднім числом, якщо його немає.

Строк і значення

За статтею 84 ЦПК прошу існуючі докази у строк статті 83 [дати]. За пізнішого звернення пояснюю незалежну причину [новий довід, дата отримання, підтвердження]. Копії мають містити редакцію, реквізити й місце оригіналу; сторонні кадрові дані можуть бути вилучені без втрати змісту. Одержання інструкції не замінює доведення реальної нездатності виконувати роботу.

Процесуальні відомості

Заяву подаю на стадії [стадія] у строк [ухвала / застосовна норма, початок і кінець строку]. Причини неможливості подання раніше, якщо це потрібно: [обставини і докази / не застосовується]. Окремої ставки судового збору за подання цього документа немає. Копії цього документа та додатків направлено іншим учасникам [дата, спосіб, підтвердження] у порядку статті 43 ЦПК. Оригінали письмових доказів знаходяться у [особа, місце]; відповідність поданих копій оригіналам підтверджую. Повноваження представника підтверджує [документ / звертаюся особисто].

Прошу суд

1. Витребувати зазначені конкретні редакції посадових вимог та наявні матеріали атестації позивача.

2. Установити строк подання або повідомлення про відсутність із причинами.

3. Долучити матеріали для оцінки чинності вимог і фактичної перевірки кваліфікації.

Додатки

1. Наказ звільнення та посилання роботодавця на документи.

2. Запит, доставка, відповідь і наявні примірники.

3. За потреби підтвердження незалежної причини пізнього звернення.

4. Документ про повноваження представника — за наявності.

5. Підтвердження направлення копій іншим учасникам у застосовному порядку.

[Дата]
[Підпис / КЕП] [ПІБ]

Пояснення й допомога

Суд і добірка

Джерела

Результат залежить від доказів та обставин власної справи. Набрання рішенням законної сили та його виконання перевіряються окремо.

Перевірити звернення з адвокатом

Опишіть свою ситуацію для вибору вимог і доказів.

Описати ситуацію
+380 (93) 496 06 86Описати ситуацію