Заява · Трудові спори
Позивачу, який уже заявив середній заробіток разом із поновленням і в допустиму процесуальну межу збільшує ту саму грошову вимогу. Додавання нової моральної шкоди не є простим збільшенням цієї суми.
Безкоштовно · Українською · Редакція 09.10.2026
Практика та межі форми
Справа №761/13126/26, рішення від 11.08.2026 (ЄДРСР №139177824). Суд скасував звільнення працівника університету через недостатню кваліфікацію та поновив його на посаді. Відома роботодавцю освіта сама собою не підтвердила нездатності виконувати роботу; належного доведення цього та пропозиції доступних вакансій до звільнення не було. Присуджено 187 637,45 грн середнього заробітку та 5 000 грн моральної шкоди замість заявлених 100 000 грн. Допущено негайне виконання поновлення і виплати в межах одного місяця. Повний текст складено 17.08.2026. Подальший перегляд, набрання законної сили та виконання окремо не перевірені.
Авторська адаптація AVENT за мотивами практики, а не копія заяви учасника справи. AVENT не заявляє про представництво сторін у цьому провадженні. Номер чужої справи у власне звернення не переносіть.
Як підготувати й подати
Кому підходить
Позивачу, який уже заявив середній заробіток разом із поновленням і в допустиму процесуальну межу збільшує ту саму грошову вимогу. Додавання нової моральної шкоди не є простим збільшенням цієї суми.
Перевірте стадію
Стаття 49 ЦПК містить межу збільшення. Якщо перше засідання у спрощеній справі вже почалось, ця форма не забезпечує автоматичного прийняття нової суми; потрібна оцінка іншого належного процесуального механізму.
Розрахунок
Використайте власні виплати і фактично відпрацьовані дні розрахункового періоду. Оплачувані дні прогулу визначають за відповідним графіком. Пільгу зі збору обґрунтуйте характером уже заявленої зарплатної вимоги.
Заповніть власні дані та вилучіть підказки. Адвокат повинен мати електронний кабінет за статтею 14 ЦПК; для звичайної фізичної особи його реєстрація добровільна. Електронне звернення підписують належним електронним підписом і подають через передбачену систему. Перевірте реквізити суду на дату подання.
Повний текст зразка
До Шевченківського районного суду міста Києва
[Актуальна адреса суду]
Позивач: [ПІБ / повне найменування]
Адреса та індекс: [дані]
РНОКПП / ЄДРПОУ або паспортні дані в передбачених законом випадках: [дані]
Телефон, електронна пошта: [дані / відсутні]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній]
Представник за наявності: [ПІБ, адреса, індекс, контакти, документ про повноваження]
Електронний кабінет представника: [наявний / відсутній]
Інші учасники: [повні дані кожного, процесуальний статус]
Адреса та індекс, відомі РНОКПП / ЄДРПОУ, контакти: [дані / невідомо]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній / невідомо]
[Повторити для кожного відповідача і третьої особи]
Справа №[номер власної справи]
Суддя: [ПІБ]
Рахунок для отримання коштів: [IBAN, надавач платіжних послуг, власник]
Документ про наявність рахунку: [назва, дата]
За відсутності рахунку у фізичної особи: [зазначити відсутність і бажаний спосіб отримання коштів]
Заява про збільшення середнього заробітку за вимушений прогул
Первісна вимога та період, що збільшився
У позові від [дата] заявлено [сума] грн середнього заробітку за вимушений прогул від [дата] до [дата первісного розрахунку]. Трудовий спір не вирішено, на роботі не поновлено. На дату [дата нового розрахунку] заявлений період збільшився на [робочі дні за графіком]. Збільшую лише розмір уже заявленої вимоги. Підставу звільнення, предмет поновлення й обґрунтування його незаконності не змінюю.
Розрахункова база
Розрахунок виконано за пунктами 2, 3, 4 і 8 Порядку № 100. Розрахункові місяці [місяці]; виплати, що враховуються, [перелік і суми]; невраховані виплати [перелік і причини]. Фактично відпрацьовані дні [кількість] підтверджені [табель]. Середньоденний заробіток: [враховані виплати] / [дні] = [сума] грн. Якщо звичайної двомісячної бази немає, застосований спеціальний спосіб [норма і факти]. Нарахування вказую до утримання податків і зборів.
Новий обсяг вимоги
Оплачуваний період [дати] містить [кількість] робочих днів за [конкретний графік]. Сума [середньоденний заробіток] × [дні] = [нова сума] грн. Збільшення становить [нова сума мінус первісна сума] грн. Місячний розподіл і перевірку арифметики додаю. Періоди фактичного поновлення або дні, які не належать до прогулу, [відсутні / виключені з розрахунку]. Якщо тривалість перевищує рік, окремо обґрунтовую вимогу за статтею 235 КЗпП доказами відсутності моєї вини у затягуванні.
Процесуальна допустимість
За пунктом 2 частини другої статті 49 ЦПК збільшення розміру позову допускається до закінчення підготовчого засідання, а у спрощеному провадженні — до початку першого судового засідання. Поточна стадія [стадія], дата відповідного засідання [дата], підтвердження [ухвала]. Заяву подаю в цій межі. Докази направлення копій додаю відповідно до частини п’ятої статті 49 ЦПК. На пільгу щодо зарплатної вимоги посилаюсь за пунктом 1 частини першої статті 5 Закону про судовий збір.
Процесуальні відомості
Заяву подаю на стадії [стадія] у строк [ухвала / застосовна норма, початок і кінець строку]. Причини неможливості подання раніше, якщо це потрібно: [обставини і докази / не застосовується]. Окремої ставки судового збору за подання цього документа немає. Копії цього документа та додатків направлено іншим учасникам [дата, спосіб, підтвердження] у порядку статті 43 ЦПК. Оригінали письмових доказів знаходяться у [особа, місце]; відповідність поданих копій оригіналам підтверджую. Повноваження представника підтверджує [документ / звертаюся особисто].
Прошу суд
1. Прийняти збільшення розміру вже заявленої вимоги про середній заробіток за вимушений прогул до [нова сума] грн за період [дати].
2. Розглядати позов у відповідній грошовій частині в новому обсязі; решту первісних вимог підтримую.
3. Долучити уточнений розрахунок і його документальну базу.
Додатки
1. Первісний та новий розрахунки з порівнянням сум.
2. Довідки про виплати, табелі та підтверджений графік.
3. Документи щодо тривалості прогулу і процесуальної стадії.
4. Докази направлення копій заяви та нових додатків.
5. Документ про повноваження представника — за наявності.
6. Підтвердження направлення копій іншим учасникам у застосовному порядку.
[Дата]
[Підпис / КЕП] [ПІБ]
Пояснення й допомога
Суд і добірка
Джерела
- Повний текст рішення
- ЄДРСР
- ЦПК України
- Закон про судовий збір
- КЗпП України
- Порядок обчислення середньої заробітної плати
Результат залежить від доказів та обставин власної справи. Набрання рішенням законної сили та його виконання перевіряються окремо.
Перевірити звернення з адвокатом
Опишіть свою ситуацію для вибору вимог і доказів.
Описати ситуацію