Заперечення роботодавця щодо періоду затримки поновлення — Шевченківський районний суд міста Києва

До Шевченківського районного суду міста Києва
[Актуальна адреса суду]

Боржник (роботодавець): [ПІБ / повне найменування]
Адреса та індекс: [дані]
РНОКПП / ЄДРПОУ або паспортні дані в передбачених законом випадках: [дані]
Телефон, електронна пошта: [дані / відсутні]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній]

Представник за наявності: [ПІБ, адреса, індекс, контакти, документ про повноваження]
Електронний кабінет представника: [наявний / відсутній]

Інші учасники: [повні дані кожного, процесуальний статус]
Адреса та індекс, відомі РНОКПП / ЄДРПОУ, контакти: [дані / невідомо]
Електронний кабінет: [наявний / відсутній / невідомо]
[Повторити для кожного відповідача і третьої особи]

Справа №[номер власної справи]
Суддя: [ПІБ]

Заперечення роботодавця щодо періоду затримки поновлення

Предмет заперечення

У справі [номер] працівник просить [сума] за статтею 236 КЗпП за [період]. Рішення отримано або стало відоме [дата, доказ]. Цим документом не оспорюю вирішену законність звільнення. Заперечую [межі періоду, фактичне виконання, арифметика]; визнаю [точний обсяг / немає]. Строк пояснень, якщо визначено, [ухвала, дата]. Позиція стосується виконання рішення, а не повторного перегляду трудового спору.

Реальне поновлення

Наказ [номер, дата] відновлює попередню посаду й умови, повідомлений працівнику [дата, спосіб, доказ]. Доступ до роботи забезпечено [місце, завдання, графік, доступ]. Фактичний допуск [дата, матеріали]. Самою датою наказу не доводжу виконання за неповідомлення або недопуску. Очікування апеляції чи виконавчого листа не вважаю автоматичним дозволом не виконувати негайне поновлення. Технічну описку оцінюю за реальним впливом, а не фактом подання заяви.

Спірні дні

Затримку до [дата] працівник обґрунтовує [довід], однак [доказ] підтверджує припинення порушення [дата]. За посилання на неявку чи відмову надаю належне повідомлення, реальний допуск і докази добровільної поведінки [матеріали]. Неявку не вважаю автоматичною відсутністю затримки. Виключити пропоную [кожна дата, підстава]. Визнані дні [перелік]. Причини роботодавця відділяю від належного виконання обов’язку.

Розрахунок і строки

Базу працівника [сума] перевірено за Порядком №100. Власний розрахунок [виплати, відпрацьовані дні, графік, сума] додаю. Виплати за той самий період [дані] враховано без повторного стягнення; статтю 235 до рішення відділено. Позиція щодо строку [дати, норма, природа відповідальності]. Не заявляю універсальних трьох місяців для всіх зарплатних вимог після КСУ №1-р/2025. Прохання працівника про причини пропуску оцінюю за конкретними доказами [позиція].

Процесуальні відомості

Заперечення подаю у строк суду [ухвала, дата, межа]. Окремої ставки збору за письмові заперечення немає. Попередні витрати [склад, суми]. Копії цього документа та додатків направлено іншим учасникам [дата, спосіб, підтвердження] у порядку статті 43 ЦПК. Оригінали письмових доказів знаходяться у [особа, місце]; відповідність поданих копій оригіналам підтверджую. Повноваження представника підтверджує [документ / звертаюся особисто].

Прошу суд

1. Долучити заперечення і докази фактичного виконання.

2. Відмовити у вимозі в обґрунтовано оспореній частині [період, сума]; щодо визнаної частини [позиція].

3. За визначення виплати врахувати доведені межі затримки, розрахункову базу й відсутність подвійного стягнення.

Додатки

1. Рішення і докази обізнаності роботодавця.

2. Наказ, повідомлення, реальний допуск і можливість працювати.

3. Табелі, графік, виплати, власний порівняльний розрахунок.

4. Документи спірних днів і строку звернення.

5. Документ про повноваження представника — за наявності.

6. Підтвердження направлення копій іншим учасникам у застосовному порядку.

[Дата]
[Підпис / КЕП] [ПІБ]